2 |
2018-09-21 22:12:46 |
Grzegorz Małyszek |
Pole full zmieniło wartość z '<p style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><u><span>Do zakresu działania <span>Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:</span></span></u></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>1)<span> </span></span></span><span>przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>2)<span> </span></span></span><span>przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>3)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>4)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>5)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>6) </span></span><span>dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>7)<span> </span></span></span><span>organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>8)<span> </span></span></span><span>załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>9) </span></span><span>sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>10)<span> </span></span></span><span>opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>11)<span> </span></span></span><span>wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>12)<span> </span></span></span><span>przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.</span></span></p> ' na '<p style="text-align: justify;"> stanowiska ds. kadr w BIP WINB (mgr Rafał Szymański, tel. 95 7115 984/985 oraz 609048805).</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><u><span>Do zakresu działania <span>Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:</span></span></u></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>1)<span> </span></span></span><span>przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>2)<span> </span></span></span><span>przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>3)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>4)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>5)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>6) </span></span><span>dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>7)<span> </span></span></span><span>organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>8)<span> </span></span></span><span>załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>9) </span></span><span>sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>10)<span> </span></span></span><span>opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>11)<span> </span></span></span><span>wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>12)<span> </span></span></span><span>przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.</span></span></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Do zakresu działania Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:
1) przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;
2) przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;
3) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;
4) prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;
5) prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;
6) dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;
7) organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;
8) załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;
9) sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;
10) opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;
11) wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;
12) przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
|
stanowiska ds. kadr w BIP WINB (mgr Rafał Szymański, tel. 95 7115 984/985 oraz 609048805).
Do zakresu działania Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:
1) przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;
2) przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;
3) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;
4) prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;
5) prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;
6) dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;
7) organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;
8) załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;
9) sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;
10) opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;
11) wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;
12) przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
|
|
3 |
2021-08-03 18:47:42 |
Grzegorz Małyszek |
Pole full zmieniło wartość z '<p style="text-align: justify;"> stanowiska ds. kadr w BIP WINB (mgr Rafał Szymański, tel. 95 7115 984/985 oraz 609048805).</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><u><span>Do zakresu działania <span>Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:</span></span></u></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>1)<span> </span></span></span><span>przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>2)<span> </span></span></span><span>przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>3)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>4)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>5)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>6) </span></span><span>dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>7)<span> </span></span></span><span>organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>8)<span> </span></span></span><span>załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>9) </span></span><span>sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>10)<span> </span></span></span><span>opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>11)<span> </span></span></span><span>wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span><span>12)<span> </span></span></span><span>przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.</span></span></p> ' na ' <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 16.5pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(32, 31, 30); line-height: 17.4pt; vertical-align: baseline;"><b><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16pt; line-height: inherit; font-family: Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;">Samodzielne Stanowisko </span></b><b><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16pt; line-height: inherit; font-family: Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;">ds. kadr „KDR”</span></b></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><b><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;">mgr Rafał Szymański</span></b></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><br /> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: black;"><img crossorigin="use-credentials" data-custom="AAMkADNmODU2M2Q4LTc1YmUtNDJmYi05N2UzLTk1Y2JmOTEwNDMwMwBGAAAAAACX0uf7eWrwQJOaB5LR1PTdBwDRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAAAAAAEMAADRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAARE2VxTAAABEgAQABHMyTBI1alOsG9TAeO9fO8%3D" data-imagetype="AttachmentByCid" height="17" src="denied:data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABAAAAARCAYAAADUryzEAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAB9JREFUOE9jZKAQMFKon2HUAIbRMGAYDQNQPhoGeQEAKyoAEm37WrQAAAAASUVORK5CYII=" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: inherit; width: 0.1666in; height: 0.177in; cursor: pointer;" width="16" alt="image" /></span><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;"> tel.: +48 95 7115 984/985</span></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: black;"><img crossorigin="use-credentials" data-custom="AAMkADNmODU2M2Q4LTc1YmUtNDJmYi05N2UzLTk1Y2JmOTEwNDMwMwBGAAAAAACX0uf7eWrwQJOaB5LR1PTdBwDRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAAAAAAEMAADRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAARE2VxTAAABEgAQABHMyTBI1alOsG9TAeO9fO8%3D" data-imagetype="AttachmentByCid" height="17" src="denied:data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABAAAAARCAYAAADUryzEAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAB9JREFUOE9jZKAQMFKon2HUAIbRMGAYDQNQPhoGeQEAKyoAEm37WrQAAAAASUVORK5CYII=" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: inherit; width: 0.1666in; height: 0.177in; cursor: pointer;" width="16" alt="image" /></span><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11.5pt; line-height: inherit; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;"> tel.: +48 609 048 805</span></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: black;"><img crossorigin="use-credentials" data-custom="AAMkADNmODU2M2Q4LTc1YmUtNDJmYi05N2UzLTk1Y2JmOTEwNDMwMwBGAAAAAACX0uf7eWrwQJOaB5LR1PTdBwDRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAAAAAAEMAADRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAARE2VxTAAABEgAQABHMyTBI1alOsG9TAeO9fO8%3D" data-imagetype="AttachmentByCid" height="17" src="denied:data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABAAAAARCAYAAADUryzEAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAB9JREFUOE9jZKAQMFKon2HUAIbRMGAYDQNQPhoGeQEAKyoAEm37WrQAAAAASUVORK5CYII=" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: inherit; width: 0.1666in; height: 0.177in; cursor: pointer;" width="16" alt="image" /></span><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;"> fax: +48 95 711 59 89</span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><u><span>Do zakresu działania <span>Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:</span></span></u></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>1) </span></span><span>przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>2) </span></span><span>przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>3) </span></span><span>prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>4)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>5) </span></span><span>prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>6) </span></span><span>dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>7) </span></span><span>organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>8) </span></span><span>załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>9) </span></span><span>sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>10) </span></span><span>opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>11) </span></span><span>wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>12) </span></span><span>przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.</span></span></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
stanowiska ds. kadr w BIP WINB (mgr Rafał Szymański, tel. 95 7115 984/985 oraz 609048805).
Do zakresu działania Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:
1) przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;
2) przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;
3) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;
4) prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;
5) prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;
6) dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;
7) organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;
8) załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;
9) sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;
10) opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;
11) wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;
12) przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
|
Samodzielne Stanowisko ds. kadr „KDR”
mgr Rafał Szymański
tel.: +48 95 7115 984/985
tel.: +48 609 048 805
fax: +48 95 711 59 89
Do zakresu działania Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:
1) przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;
2) przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;
3) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;
4) prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;
5) prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;
6) dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;
7) organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;
8) załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;
9) sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;
10) opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;
11) wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;
12) przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
|
|
4 |
2021-08-03 18:53:36 |
Grzegorz Małyszek |
Pole full zmieniło wartość z ' <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 16.5pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(32, 31, 30); line-height: 17.4pt; vertical-align: baseline;"><b><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16pt; line-height: inherit; font-family: Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;">Samodzielne Stanowisko </span></b><b><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16pt; line-height: inherit; font-family: Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;">ds. kadr „KDR”</span></b></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><b><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;">mgr Rafał Szymański</span></b></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><br /> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: black;"><img crossorigin="use-credentials" data-custom="AAMkADNmODU2M2Q4LTc1YmUtNDJmYi05N2UzLTk1Y2JmOTEwNDMwMwBGAAAAAACX0uf7eWrwQJOaB5LR1PTdBwDRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAAAAAAEMAADRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAARE2VxTAAABEgAQABHMyTBI1alOsG9TAeO9fO8%3D" data-imagetype="AttachmentByCid" height="17" src="denied:data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABAAAAARCAYAAADUryzEAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAB9JREFUOE9jZKAQMFKon2HUAIbRMGAYDQNQPhoGeQEAKyoAEm37WrQAAAAASUVORK5CYII=" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: inherit; width: 0.1666in; height: 0.177in; cursor: pointer;" width="16" alt="image" /></span><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;"> tel.: +48 95 7115 984/985</span></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: black;"><img crossorigin="use-credentials" data-custom="AAMkADNmODU2M2Q4LTc1YmUtNDJmYi05N2UzLTk1Y2JmOTEwNDMwMwBGAAAAAACX0uf7eWrwQJOaB5LR1PTdBwDRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAAAAAAEMAADRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAARE2VxTAAABEgAQABHMyTBI1alOsG9TAeO9fO8%3D" data-imagetype="AttachmentByCid" height="17" src="denied:data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABAAAAARCAYAAADUryzEAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAB9JREFUOE9jZKAQMFKon2HUAIbRMGAYDQNQPhoGeQEAKyoAEm37WrQAAAAASUVORK5CYII=" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: inherit; width: 0.1666in; height: 0.177in; cursor: pointer;" width="16" alt="image" /></span><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11.5pt; line-height: inherit; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;"> tel.: +48 609 048 805</span></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: black;"><img crossorigin="use-credentials" data-custom="AAMkADNmODU2M2Q4LTc1YmUtNDJmYi05N2UzLTk1Y2JmOTEwNDMwMwBGAAAAAACX0uf7eWrwQJOaB5LR1PTdBwDRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAAAAAAEMAADRd3cWKy1SRbDpLsxfFRAZAARE2VxTAAABEgAQABHMyTBI1alOsG9TAeO9fO8%3D" data-imagetype="AttachmentByCid" height="17" src="denied:data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAABAAAAARCAYAAADUryzEAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAB9JREFUOE9jZKAQMFKon2HUAIbRMGAYDQNQPhoGeQEAKyoAEm37WrQAAAAASUVORK5CYII=" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; color: inherit; width: 0.1666in; height: 0.177in; cursor: pointer;" width="16" alt="image" /></span><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;"> fax: +48 95 711 59 89</span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><u><span>Do zakresu działania <span>Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:</span></span></u></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>1) </span></span><span>przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>2) </span></span><span>przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>3) </span></span><span>prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>4)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>5) </span></span><span>prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>6) </span></span><span>dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>7) </span></span><span>organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>8) </span></span><span>załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>9) </span></span><span>sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>10) </span></span><span>opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>11) </span></span><span>wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>12) </span></span><span>przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.</span></span></p> ' na ' <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 16.5pt; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(32, 31, 30); line-height: 17.4pt; vertical-align: baseline;"><b><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16pt; line-height: inherit; font-family: Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;">Samodzielne Stanowisko </span></b><b><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 16pt; line-height: inherit; font-family: Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;">ds. kadr „KDR”</span></b></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><b><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;">mgr Rafał Szymański</span></b></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"> </p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;">tel.: +48 95 7115 984/985</span></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11.5pt; line-height: inherit; font-family: Arial, sans-serif; vertical-align: baseline; color: black;">tel.: +48 609 048 805</span></p> <p style="color: rgb(32, 31, 30); font-family: "Segoe UI Web (East European)", "Segoe UI", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin: 0cm; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; vertical-align: baseline;"><span style="margin: 0px; padding: 0cm; border: 1pt none windowtext; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 12pt; line-height: inherit; font-family: inherit, serif; vertical-align: baseline; color: black;">fax: +48 95 711 59 89</span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><u><span>Do zakresu działania <span>Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:</span></span></u></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>1) </span></span><span>przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>2) </span></span><span>przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>3) </span></span><span>prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>4)<span> </span></span></span><span>prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>5) </span></span><span>prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>6) </span></span><span>dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>7) </span></span><span>organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>8) </span></span><span>załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>9) </span></span><span>sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>10) </span></span><span>opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>11) </span></span><span>wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;</span></span></p> <p class="\" style="text-align: justify;"> </p> <p class="\" style="text-align: justify;"><span style="font-size:1.25em;"><span><span>12) </span></span><span>przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.</span></span></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Samodzielne Stanowisko ds. kadr „KDR”
mgr Rafał Szymański
tel.: +48 95 7115 984/985
tel.: +48 609 048 805
fax: +48 95 711 59 89
Do zakresu działania Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:
1) przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;
2) przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;
3) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;
4) prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;
5) prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;
6) dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;
7) organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;
8) załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;
9) sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;
10) opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;
11) wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;
12) przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
|
Samodzielne Stanowisko ds. kadr „KDR”
mgr Rafał Szymański
tel.: +48 95 7115 984/985
tel.: +48 609 048 805
fax: +48 95 711 59 89
Do zakresu działania Samodzielnego Stanowiska do Spraw Kadr należy wykonywanie obsługi kadrowej pracowników Inspektoratu, a w szczególności:
1) przygotowywanie projektów upoważnień dla pracowników Inspektoratu do załatwiania spraw w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora w ustalonym zakresie i na jego odpowiedzialność, a w szczególności do wydawania rozstrzygnięć administracyjnych oraz prowadzenie zbioru i rejestru tych upoważnień;
2) przygotowywanie projektów pełnomocnictw dla pracowników Inspektoratu do występowania przed sądami i organami administracji publicznej w imieniu Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw;
3) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Lubuskiego Wojewódzkiego Inspektora wynikających z ustawy o służbie cywilnej;
4) prowadzenie spraw związanych z naborem kandydatów do korpusu służby cywilnej;
5) prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i trwaniem stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz wykonywanie czynności związanych z ustaniem stosunku pracy;
6) dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie;
7) organizowanie systemu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Inspektoratu;
8) załatwianie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dla członków korpusu służby cywilnej oraz dla pozostałych pracowników Inspektoratu;
9) sprawowanie nadzoru nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników Inspektoratu;
10) opracowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych między pracodawcą a pracownikiem, a dotyczących używania pojazdu prywatnego do celów służbowych do jazd lokalnych i podróży służbowych (jazdy zamiejscowe) oraz przedstawianie propozycji miesięcznych limitów przebiegu kilometrów na jazdy lokalne;
11) wydawanie w porozumieniu z Głównym Księgowym zaświadczeń niezbędnych do ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz o wysokości wynagrodzenia dla potrzeb ZUS;
12) przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych.
|
|